Già siamo precari, lavoratori a tempo determinato, ma chi ci assume a 60 e passa anni?

Siamo rovinati!!!!!!!!!!!

L’idea nasce soprattutto dalla necessità di facilitare e semplificare l’assunzione di nuovo personale qualificato tramite la consultazione degli stessi profili e curriculum ricevuti. Una delle aziende che hanno adottato per prima questo nuovo modo di assunzione è work4labs.com che permette tramite la propria applicazione Facebook di inviare il proprio curriculum che verrà poi consultato da diverse aziende che provvederanno a contattarci se necessario.

io per guadagnare 1000 euro al mese devo lavorare appunto un mese, e poi vedi questi in giro con macchinoni, barche … e chi più ne ha ne metta. Dovevo fare uno di questi lavori, cosi anch’ io potevo rubare i soldi della gente con la licenza. Anzi megl’ ancora dovevo far il politico, cosi avevo anche la pensione dopo 2 anni di poltrona!!!

[wordbay]“nail”[/wordbay]

Ci sono bambini che in America si ingozzano di torte al mirtillo davanti alla tv. E ci sono bambini che i mirtilli li raccolgono nei campi. Soprattutto nello stato del Michigan, il più grande produttore del frutto tanto amato in Usa. I minori, non più grandi di 12 anni, perlopiù immigrati dal Messico, sono utilizzati perché hanno mani piccole, più adatte a raccogliere il delicato frutto. Riempiono secchi interi per tutta la giornata e li caricano sui camion.

SCANDALO – Lo scandalo che ha coinvolto colossi della grande distribuzione del calibro di Walmart e Kroger e Meijer, ha sconvolto gli Stati Uniti. Più della metà delle aziende agricole del Michigan, che forniscono questi supermercati, sfruttano bambini a cominciare dai 5 anni di età. Ma ci sono aziende che impiegano manodopera minorile in New Jersey, North Carolina e California, nelle piantagioni di pomodori o grano.

LE INCHIESTE – Un’inchiesta dell’ABC… mandata in onda quest’estate, ha svelato la vita quotidiana di centinaia di piccoli immigrati e delle loro famiglie. Da lì è partita un’inchiesta del governo federale per violazione delle leggi sul lavoro minorile e sull’immigrazione. Nei campi sono stati trovati piccoli al lavoro, che hanno dichiarato di essere impegnati nella raccolta da tre o più anni, esposti a pesticidi e ai pericoli dei macchinari industriali. L’incriminata principale nello «scandalo del mirtillo» è la Adkin Blue Ribbon Packing Co., che lavora e impacchetta mirtilli a volontà per tutta l’America, passando da Walmart e affini. I quali nel giro di 4 mesi, si sono premurati di sciogliere ogni tipo di contratto e fornitura «essendo in corso un’indagine interna del nostro team sull’etica», ci tiene a specificare un portavoce della Walmart. La Adkin, dovrà pagare 5.500 dollari (circa 3.700 euro) per aver violato la legge sull’immigrazione e sul lavoro minorile.

LA NORMATIVA – La legge americana vieta l’utilizzo di manodopera di bambini fino a 12 anni. Fra i 12 e i 13 anni i piccoli possono lavorare part time in fattoria, fuori dall’orario scolastico e solo se lavorano a fianco dei genitori, nelle aziende di famiglia o con il consenso dei genitori. In tutte le altre industrie, invece, l’età minima per cominciare a lavorare è 14 anni. L’Osservatorio per i diritti umani americano, sta combattendo una campagna per alzare l’età minima per l’attività lavorativa, che riflette «un’epoca primitiva». «L’America pensa che lo sfruttamento dei minori sia un problema estraneo alla nazione – ha spiegato Zama Coursen-Neff, dell’Osservatorio -, in realtà abbiamo questo problema nel nostro stesso giardino. Pesticidi e agenti chimici stanno causando parecchie patologie respiratorie, dermatologiche e problemi mentali nei piccoli».

Ketty Areddia

[wordbay]“digitale”[/wordbay]

Un amico di mio figlio ha 29 anni e ha fatto lo stage in un giornale senza ricevere compensi. E così per quasi tutti gli ex compagni di mio figlio. In particolare, uno ha interrotto gli studi universitari e ha intrapreso l’attività di cuoco. Lavora da quasi due anni in un ristorante e non lo pagano, con la scusa che deve imparare! Ora, in base a quale norma si può impunemente sfruttare il lavoro altrui?

[wordbay]“art”[/wordbay]

E’ una buona domanda.
La vendita diretta (passa parola) è in realtà più efficace di qualsiasi altra forma di
vendita perché:
• I commenti viaggiano più rapidamente
• L’aloe vera, il ginseng e il ginkgo biloba sono diventati nomi riconosciuti attraverso
la vendita diretta

Questo modello di attività funziona perché le persone parlano con naturalezza e
convinzione del succo
Ha un sapore delizioso
Le probabilità indicano che la maggior parte delle persone che bevono il succo
lo faranno conoscere in qualsiasi caso.
Allora perché non ricevere un pagamento per qualcosa che sta già facendo?
Perché iniziare l’attività?

Semplicemente per guadagnare soldi!!!

[wordbay]“unghie”[/wordbay]